Training Ontwikkeladvies voor leidinggevenden

Training Ontwikkeladvies voor leidinggevenden

Voor Wie:

  • Leidinggevende binnen organisatie die functionerings- of personeelsgesprekken voert met medewerkers van 45+.

Wat kost het:

  • Gratis door subsidie van de overheid. Dit wordt voor je aangevraagd door een loopbaanadviseur.

Wat houdt de training ontwikkeladvies leidinggevenden in en wat levert het op?

  • Bewustwording van het eigen belang als leidinggevende en zijn organisatie bij het ondersteunen van de werkende in zijn deelname aan een ontwikkeladviestraject.
  • De bedoeling en vorm van een ontwikkeladvies aan werkenden. Welke onderwerpen komen daarin aan bod?
  • Welke mogelijkheden er voor de werkende zijn voor een vervolgtraject zoals het uitvoeren van een ontwikkelplan en de manier waarop de leidinggevende de werkende kan informeren en faciliteren.
  • Kennis over algemene belemmeringen die werkenden kunnen hebben of ervaren en hoe hier mee om te gaan.
  • Inzicht in mijn eigen belemmeringen, die een eventueel vervolgtraject in de weg kunnen staan, en hoe deze mogelijk op te lossen.
  • Gesprekstechnieken en vaardigheden.

Opzet trainingen

  • Kennismaking, intake en bepalen doelstellingen traject met een loopbaanadviseur (duur 1 uur)
  • Individuele training aan leidinggevende (duur 3 uur)
  • Óf groepsgewijze inhouse training aan minimaal 3 leidinggevenden binnen uw organisatie (duur 3 uur)
  • Óf open training voor één of meerdere leidinggevenden binnen uw organisatie op locatie HypoVisie Noord te Meppel (duur 3 uur)

Hoe kan ik starten of wil je meer info?

Download hier onze leaflet met deze informatie

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *